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合肥有哪些靠譜的人力資源公司

2023-11-10 閱讀次數(shù): 636

對(duì)于哪些有階段性、季節(jié)性用工的企業(yè)來(lái)說(shuō),和人力資源公司合作使用臨時(shí)用工是一個(gè)不錯(cuò)的選擇 ,企業(yè)通過(guò)和人力資源公司合作可以有效的解決用人方面的難題。但是在合肥有很多可以提供臨時(shí)用工服務(wù)的人力資源公司,企業(yè)不知道應(yīng)該怎么選擇,下面就讓遠(yuǎn)創(chuàng)人力資源集團(tuán)給大家介紹一下合肥有哪些靠譜的人力資源公司吧。

首先,對(duì)人力資源公司的整體能力進(jìn)行評(píng)估,企業(yè)根據(jù)用工的實(shí)際需求,向人力資源公司提出所需人員的標(biāo)準(zhǔn)、工資以及福利待遇等要求,力資源公司通過(guò)招聘、查詢?nèi)瞬艓?kù)等方式搜索合適的人才,經(jīng)嚴(yán)格篩選,把符合人選資料送交企業(yè),由企業(yè)最后確定。

其次要看服務(wù)??蛻粜枨鬁贤āM(jìn)行需求分析→制定服務(wù)方案→合作細(xì)節(jié)洽談→簽訂合同→開(kāi)始執(zhí)行服務(wù)。

要選擇具有合法資質(zhì)的人力資源公司。不能選擇非法經(jīng)營(yíng)的人力資源公司,合法的資質(zhì)是人力資源公司的底線要求。由于《勞動(dòng)合同法》規(guī)定,人力資源公司和用人單位應(yīng)負(fù)連帶責(zé)任。

選擇具有較強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)承受能力和敢于承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)的人力資源公司。就業(yè)風(fēng)險(xiǎn)承受能力不同, 企業(yè)應(yīng)選擇具有較強(qiáng)的客觀經(jīng)濟(jì)實(shí)力、能承受風(fēng)險(xiǎn)、主觀上負(fù)責(zé)任、敢于承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)的正派工作單位。

然后,企業(yè)在與人力資源公司簽訂勞務(wù)協(xié)議,企業(yè)與人員簽訂勞動(dòng)合同。最終形成企業(yè)與人力資源公司的勞務(wù)關(guān)系,員工與人力資源公司的勞動(dòng)關(guān)系,員工與用工企業(yè)的有償使用關(guān)系。

以上,是小編對(duì)”合肥有哪些靠譜的人力資源公司”這一問(wèn)題的一些簡(jiǎn)單介紹,希望本篇文章對(duì)各位有所幫助。感謝閱讀!選擇人力資源公司可以找遠(yuǎn)創(chuàng)人力資源集團(tuán),您可以關(guān)注微信公眾號(hào)或留下您的聯(lián)系方式,會(huì)有專(zhuān)業(yè)工作人員與您聯(lián)系。